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企業績效需要透過【指標】來衡量經營成效,但建置【指標管理】往往遇到困境
01.不知道要用哪些指標
02.要的指標計算不出來
03.計算指標數值耗時費力
04.算出來的指標數值不正確
05.指標數值不理想,容許排除因素
06.指標異常影響因素
07.指標改善成效追縱
08.如何透過指標管理實現經營目標
掌握經營成果及變化趨勢·掌握戰略執行的成效和速度
經營績效面版
實時分析趨勢變化
挖掘支撐關聯指標
清晰了解每日重要工作任務的執行狀況·掌控當月至今的職能關鍵KPI趨勢
分析和預測銷售額,提高業績,確保完成預定銷售目標。
分析需求訂單進行采購,有效提高準交率,確保物料。
精細化管理庫存、訂單,充分利用倉庫,有效提高利潤率。
綜合分析營收、支出等財務數據,制定預算、預測業績。
制造現場完成情況、交期緊迫與交期掌控的相關需求并有效提升高價值設備的利用率。
收集生產現場各種信息,進行數據整理與分析,協助正確的管理決策。
電腦Web端
適合進行數據分析,制作和管理報告
手機移動端
適合進行隨時隨地查看報告,掌握實時數據
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手機移動端
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指標樹、掌成效、管理整體優化
架模型、管議題、管理盲點全現
定因果、管源頭、管理事半功倍
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架模型、管議題、管理盲點全現
定因果、管源頭、管理事半功倍